In een fabriekshal, op een terras of achter de kassa: op steeds meer plekken in Nederland kom je Oekraïense werknemers tegen. Voor velen van hen staat een baan niet alleen voor inkomen, maar ook voor houvast, contact met anderen en een gevoel van normaliteit na een onzekere periode. Het vinden van werk is daarmee een belangrijke stap in hun nieuwe leven hier.
CBS ziet duidelijke groei
Het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) meldt dat inmiddels bijna twee derde van de Oekraïense vluchtelingen in Nederland een baan heeft. Een jaar eerder lag dat aandeel nog rond de 57 procent. De arbeidsparticipatie van deze groep stijgt dus in korte tijd fors.
Dat Oekraïners relatief snel aan het werk kunnen, heeft te maken met een uitzonderingsregeling. Anders dan andere migranten van buiten de EU of de Europese Vrijhandelsassociatie (EVA) hebben zij geen werkvergunning nodig. Voor werkgevers verlaagt dat de drempel om mensen in dienst te nemen.
Verschillen naar leeftijd en geslacht
Op 1 mei 2025 verbleven er circa 96 duizend Oekraïners tussen de 15 en 65 jaar in Nederland. Van de 25- tot 45-jarigen had bijna zeven op de tien werk. Jongeren tot 25 jaar zijn minder vaak actief, terwijl onder 45-plussers ruim zes op de tien een baan hebben. Ook blijkt dat vrouwen vaker een dienstverband hebben dan mannen.
Veel flexbanen, maar ook groei van vaste contracten
Een groot deel van de banen blijkt flexibel te zijn. Zo werkt ruim een derde via een uitzendbureau en een kleiner deel met een oproepcontract of ander tijdelijk dienstverband. Toch groeit het aandeel vaste contracten: in een jaar tijd nam dit toe van 7 naar 12 procent.
Wat betreft het aantal uren werkt ruim de helft van de Oekraïners voltijd, met een werkweek van 35 uur of meer. Een kleiner deel kiest voor 30 tot 35 uur per week.
Sectoren met de meeste werkenden
De zakelijke dienstverlening – waar onder meer uitzendbureaus onder vallen – is de grootste werkgever van Oekraïense vluchtelingen. Omdat vaak niet bekend is naar welke sector mensen worden uitgezonden, blijft dit een dominante categorie in de statistieken.
Daarnaast vinden veel Oekraïners werk in handel, vervoer en horeca. Samen bieden deze sectoren werk aan bijna een derde van de Oekraïners die in Nederland aan het werk zijn.
Bron: CBS
