Het ziekteverzuim onder werknemers bedroeg in het eerste kwartaal van 2025 gemiddeld 5,8 procent. Dat is een lichte stijging ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, toen het percentage op 5,5 lag. Vooral griep, verkoudheid en andere virusinfecties worden vaak als reden genoemd. Dat blijkt uit voorlopige cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).
Vergelijking met eerdere jaren
Doordat ziekteverzuim sterk samenhangt met seizoensinvloeden, worden kwartalen alleen vergeleken met dezelfde periode in eerdere jaren. Het huidige percentage betekent dat van elke 1.000 werkdagen er 58 zijn verzuimd wegens ziekte. Daarmee ligt het verzuimniveau hoger dan gemiddeld in de afgelopen tien jaar.
Zorg en overheid bovengemiddeld
De sector gezondheidszorg en welzijn kende opnieuw het hoogste verzuimcijfer: 8,1 procent. Dat is hoger dan in het eerste kwartaal van 2024, toen het op 7,8 procent lag. Binnen deze sector springt de branche verpleging, verzorging en thuiszorg eruit met 9,7 procent. Ook in het openbaar bestuur en in het onderwijs is sprake van relatief hoge percentages.
Horeca minst verzuimgevoelig
De horeca had met 3,4 procent het laagste ziekteverzuim. Daarmee is de dalende lijn, die werd onderbroken in de coronaperiode, hervat. Ook in de landbouw was het verzuim relatief laag met 3,5 procent.
Oorzaken van verzuim
Volgens de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) zijn griep en verkoudheid de meest genoemde oorzaken van ziekteverzuim (56 procent). Psychische klachten, zoals stress en burn-out, komen in 8 procent van de gevallen voor. Daarnaast worden buikklachten en hoofdpijn door 5 procent van de verzuimende werknemers genoemd.
Werkgerelateerd verzuim blijft hoog in zorg en onderwijs
Van de werknemers die zich in 2024 ziek meldden, gaf 22 procent aan dat het verzuim (deels) werkgerelateerd was. Belangrijke oorzaken waren een hoge werkdruk, besmetting op de werkvloer en fysiek zwaar werk. Vooral in het onderwijs en in de zorg werd vaak een link gelegd met het werk (respectievelijk 28 en 27 procent).