Politiemedewerkers krijgen de komende jaren meer loon. Vanaf december gaat het salaris in fases omhoog, met verhogingen tussen 1 en 2 procent.
De laatste stap volgt op 1 juli 2027. Op dat moment is de totale stijging 8,5 procent. Dat staat in het nieuwe cao-akkoord dat de vakbonden hebben gesloten met minister Van Weel van Justitie en Veiligheid en korpschef Janny Knol.
Extra uitkeringen en meer keuzevrijheid
Naast de structurele verhogingen krijgen agenten dit jaar in december en volgend jaar in september een eenmalige uitkering van 1100 euro bruto.
Ook het individueel keuzebudget gaat omhoog. Medewerkers krijgen er 500 euro bij, te besteden aan zaken die zij belangrijk vinden, zoals een opleiding of een fiets.
Mogelijkheid tot vervroegd pensioen
Het akkoord bevat bovendien afspraken over vervroegd uittreden. Deze regeling is bedoeld voor politiemensen die jarenlang fysiek zwaar werk hebben gedaan.
Ze geldt voor medewerkers geboren in 1962, 1963, 1964 en het eerste kwartaal van 1965, mits zij minimaal 25 dienstjaren zwaar werk achter de rug hebben.
Focus op duurzame inzetbaarheid
Werkdruk en gezondheid blijven een punt van zorg. Daarom richt het akkoord zich ook op duurzame inzetbaarheid. De bedoeling is om de mentale en fysieke belastbaarheid van agenten beter te ondersteunen.
Dat is geen overbodige luxe. Het tekort aan personeel blijft actueel, ondanks eerdere maatregelen zoals het verkorten van de basisopleiding.
Laatste woord aan de vakbondsleden
Het akkoord is nog niet definitief. Eerst mogen de leden van de politievakbonden hun stem uitbrengen over het onderhandelingsresultaat. Pas daarna wordt het officieel van kracht.
Bron: NOS
