woensdag, oktober 7, 2026
13.6 C
Groningen

Politie start Autisme Ambassade

Nederland – Medewerkers met autisme als ambassadeurs voor de organisatie. De Autisme Ambassade Politie is vandaag door plaatsvervangend korpschef Liesbeth Huyzer geopend en gaat de organisatie ondersteunen in vraagstukken over autisme. ‘Twaalf ambassadeurs starten om medewerkers en leidinggevende te helpen het maximale uit mensen met autisme te halen en het is de bedoeling dat iedere eenheid minimaal één ambassadeur krijgt’, zegt Jory de Groot, projectleider oprichting Autisme Ambassade.

autisme ambassade
Volgens haar heeft één op de honderd medewerkers binnen de politie een vorm van autisme en lopen zij dagelijks tegen onbegrip aan van collega’s, maar ook van leidinggevenden. ‘Door dat onbegrip en gebrek aan kennis durven sommige collega’s niet gelijk te melden dat ze autisme hebben en worden soms niet de juiste voorzieningen getroffen waardoor ze uitvallen. Onder de juiste omstandigheden kunnen mensen met autisme wel excelleren in hun werk. Helaas is het creëren van ideale werkomstandigheden voor medewerkers met autisme geen vanzelfsprekendheid’, zegt De Groot. Bij De Groot en bij het platform AD(H)D, Dyslexie, Autisme Politie Talenten (ADAPT) komen regelmatig signalen binnen van collega’s met autisme die vastlopen in hun werk en er niet uitkomen met hun leidinggevenden. ‘Het was tijd om daar iets aan te doen. Een pilot van Vanuit Autisme Bekeken gaf ons de kans om te bouwen aan een interne autisme ambassade’, legt ze uit.

Verschillende achtergronden
De ambassadeurs werken niet alleen bij verschillende eenheden, ze hebben ook verschillende achtergronden. ‘We hebben facilitaire medewerkers, mensen bij team verkeer, digitale opsporing en in het blauw. Ze willen autisme binnen de organisatie normaliseren en hopen hiermee bij te dragen aan meer herkenning, erkenning en waardering van verschillen tussen mensen in het algemeen.’

Grace is motoragent bij Eenheid Midden-Nederland en Autisme Ambassadeur. In onderstaande video vertelt ze samen met haar leidinggevende hoe het is om met autisme te werken bij de politie.

Bron: politie; foto: pixabay

Recente publicaties

Arbeidsproductiviteit stijgt, maar groei komt met minder gewerkte uren

De commerciële sector heeft in 2025 meer waarde geproduceerd...

Studieschuld daalt voor het eerst, maar hoge schulden blijven zichtbaar

De totale studieschuld in Nederland is voor het eerst...

Inflatie loopt weer iets op door hogere energieprijzen

De inflatie is in september opnieuw iets gestegen. Volgens...

Nieuwe regels voor makelaars moeten biedproces eerlijker maken

De overheid wil harder ingrijpen in de makelaarsbranche. Woonminister...

Cao-lonen stijgen verder, maar tempo van loonstijging neemt af

De cao-lonen in Nederland zijn in het derde kwartaal...

Gerelateerde artikelen